Trang chủ / Tuyển dụng / Tuyển dụng Marketing và kinh nghiệm xin việc làm sau Tết

Tuyển dụng Marketing và kinh nghiệm xin việc làm sau Tết

Tuyển dụng Marketing và kinh nghiệm xin việc làm sau Tết

Trong khi ai ai cũng coi giáp Tết và Tết là thời gian bận rộn để chuẩn bị cho ngày lễ lớn trong năm. Là dịp để sắp xếp sum vầy với gia đình. Tuy nhiên, với một số người thì đây là thời điểm tốt nhất để xin việc làm. Vậy thì việc tuyển dụng Marketing và những kinh nghiệm gì để xin việc làm sau Tết? Theo dõi bài viết bên dưới để có câu trả lời nhé.

Tại sao nên tìm việc làm giáp Tết?

#1. Tỷ lệ cạnh tranh thấp

Hầu hết mọi người đều tìm việc vào đầu năm mới. Thế nên quyết định tìm việc trong những ngày giáp Tết sẽ giúp bạn có một khởi đầu thuận lợi và ít cạnh tranh hơn. Thực tế có rất nhiều công ty tuyển dụng Marketing, tuyển dụng Sale tại TP.HCM,… đang muốn hoàn thành kế hoạch tuyển dụng của mình trước tháng 1. Bởi đây là những ngành HOT và có thu nhập trung bình cao. Thế nhưng số lượng ứng viên tiềm năng vào thời gian này không có nhiều. Nên các ứng viên nếu lựa chọn tìm việc vào thời điểm này sẽ ít phải cạnh tranh hơn. 

#2. Nhiều cơ hội

tuyển dụng marketing 

Tại nhiều công ty, mức phân bổ ngân sách tuyển dụng hàng năm đều khác nhau. Trong trường hợp năm nay chưa dùng hết thì cũng không thể chuyển sang năm tiếp theo. Vì lý do như vậy mà vào thời điểm giáp tết, các doanh nghiệp cần tiếp tục các hoạt động tuyển dụng.

Không chỉ vậy, có những chiến lược tuyển dụng Marketing tập trung vào cuối năm để thay đổi cũng như nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và doanh nghiệp. Nói cách khác, công ty sẽ muốn một nguồn năng lượng mới từ các ứng viên trong trường hợp nhân viên cũ nghỉ. Việc tuyển thêm trước năm mới để sẵn sàng cho các kế hoạch và dự án trong năm sau.

#3. Thời điểm hoàn hảo để chuẩn bị cho bước tiến mới trong sự nghiệp

Nếu bạn đang tìm kiếm công việc Marketing, Sale thì hãy tranh thủ tìm việc và nộp CV vào giai đoạn cuối năm này. Cả bạn và công ty đều sẽ có thời gian để đào tạo, định hướng cũng như chuẩn bị cho các hoạt động kinh doanh vào đầu năm sau. Bạn sẽ có nhiều thời gian hơn và không bị choáng ngợp với không khí khẩn trương đầu năm ở các doanh nghiệp. Nói cách khác, thời điểm giáp Tết là thời gian “vàng” để tuyển dụng Marketing, tuyển dụng Sale TP.HCM cho các doanh nghiệp. Đồng thời cũng là thời điểm thích hợp để các ứng viên ứng tuyển và có việc làm sau Tết dễ dàng nhất.

>>> Nói không với tuyển dụng việc làm TPHCM “lừa đảo”

Tuyển dụng Marketing và kinh nghiệm tìm việc sau Tết

Tuyển dụng Marketing và kinh nghiệm tìm việc sau Tết

#1. Xác định công việc cần tìm

Như đã nói ở trên, nhiều cơ hội việc làm trong giai đoạn giáp Tết. Thế nhưng điều quan trọng là ở vị trí một người tìm việc, bạn cần xác định loại công việc mình cần tìm kiếm. Công việc này có phù hợp với mình hay không? 

Marketing hiện đang là một trong những ngày HOT hiện nay. Bất kỳ doanh nghiệp hay công ty nào cũng đều có bộ phận Marketing. Nếu bạn là người đam mê sáng tạo, thích một môi trường làm việc năng động. Hãy tìm đến những doanh nghiệp đang tuyển dụng Marketing, tuyển dụng Sale TP.HCM, tuyển dụng thực tập sinh Marketing,… Chắc chắn sẽ không thiếu công việc cho bạn lựa chọn thời điểm giáp Tết này đâu.

#2. Chuẩn bị CV và các tài liệu cần thiết

Chuẩn bị CV và các tài liệu cần thiết

Ai cũng đồng ý thời điểm giáp Tết đều là lúc mọi người bận rộn. Không chỉ trong công việc mà còn trong cuộc sống. Thế nhưng điều này không có nghĩa là nhà tuyển dụng sẽ “dễ dãi” hơn với các ứng viên. Vậy nên nếu bạn thiếu chuyên nghiệp trong các bước của quy trình ứng tuyển thì cơ hội có việc làm của bạn sẽ mặc nhiên bị thu hẹp lại. 

Trước khi xin việc, bạn cần chuẩn bị CV hoặc có thể là thư xin việc để nộp ngay khi được yêu cầu. Tất cả đều phải sẵn sàng và đáp ứng được các tiêu chuẩn.

Bạn là sinh viên mới ra trường và đang cần tìm việc làm. Một cơ hội mới mẻ cho bạn chính là ITP Group. Một doanh nghiệp về Digital Marketing với môi trường làm việc năng động, sáng tạo, trẻ trung. Đây là điểm đến hấp dẫn cho các bạn với chế độ đãi ngộ cũng như lương thưởng hấp dẫn. Chúc các bạn thành công.

>>> Tuyển dụng nhân viên văn phòng: Cơ hội cho các sinh viên mới tốt nghiệp

Thông tin vị trí ứng tuyển

Tổng đài viên

Mô tả công việc:

– Quản lý các cuộc gọi trên các kệnh Omicall – Điện thoại – Zalo, phần mềm ảo.

– Tư vấn thông tin sản phẩm cho khách hàng.

Lương thưởng:

– Thử việc (01 tháng): Thu nhập 85% lương chính thức + 500.000 VNĐ chuyên cần.

– Chính thức: 7.000.000 VNĐ + 500.000 VNĐ chuyên cần + thưởng. (theo năng lực)

Chăm sóc khách hàng

Mô tả công việc:

– Tiếp nhận data khách hàng từ bộ phận Marketing

– Tư vấn, giải đáp thắc mắc liên quan của khách hàng.

– Quản lý các cuộc gọi trên các kệnh Omicall – Điện thoại – Zalo, phần mềm ảo.

Lương thưởng:

– Thử việc (01 tháng): Thu nhập 85% lương chính thức + 500.000 VNĐ chuyên cần.

– Chính thức: 7.000.000 VNĐ + 500.000 VNĐ chuyên cần + thưởng. (theo năng lực)

Yêu cầu:

– Tốt nghiệp Trung học Phổ thông.

– Có khả năng giao tiếp tốt.

– Vi tính văn phòng cơ bản.

– Không cần kinh nghiệm.

Nhân viên Marketing: (Vị trí SEO, Ads, Content Marketing, Video Editor)

– Thu nhập từ 7.000.0000 VNĐ đến 15.000.000 VNĐ + 500.000 VNĐ chuyên cần + thưởng (Theo tình hình kinh doanh của công ty)

– Thử việc 85% lương chính thức.

Yêu cầu:

– Nam/Nữ, từ 21 đến 30 tuổi, sức khoẻ tốt.

– Trình độ : Đại học Kinh tế/ Ngoại thương/ Marketing.

– Có kinh nghiệm về marketing theo vị trí từ 6 tháng đến 1 năm.

– Sử dụng tốt tiếng Anh, tin học văn phòng.

Địa điểm làm việc:

– 144 Bạch Đằng, Phường 02, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh.

Để lại thông tin để nhận JD chi tiết của từng vị trí ứng tuyển nhé!

Chi tiết về: ITP tuyển dụng

ITP tuyển dụng

ĐĂNG KÝ THÔNG TIN – PHỎNG VẤN NGAY!





    Đính kèm file CV tại đây:

    Về Bảo Phương